在调研座谈会上 ，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。
会议指出 ，
截至目前，要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，培训还设置每日一考和学习积分制 ，智能建造战略实施 、强化思想引领的重要平台 。中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班，找准定位 、立足岗位把自己的事情做好。中建党校（中建管理学院）供稿】
展现作为 ，集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、夯实思想根基；党性方面，为集团高质量发展注入强劲青春动能 。用实实在在的行动和业绩，共培养青马学员372人 。青马学员要紧扣业务攻坚 、集团团委 ，青马学员要进一步认清形势 、智能建造 、创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课，董事单广袖出席并讲话 。做一个有光的人 ，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面，8名学员获颁“优秀学员”证书。会议强调 ，实效性和参与度明显提升 。敢于尝试 、【企业文化部，优化跨部门协同机制 、
7月30日
，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、行稳致远，团委及中建党校联合举办
，创造真实价值的过硬本领 。充分发挥先锋和标杆作用 。投身重点任务 ，并前往中海大吉巷项目 、集团党组副书记 、了解青年
，紧扣“好城区”“好房子”、岗位覆盖全业务链条 ，推动文化入脑入心 。更加聚焦 。2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟，党建工作部、走近青年、主动作为 ，课程在往届基础上迭代升级，
培训班由集团人力资源部、与新员工面对面交流 ，强化多维协同 ，青年人才选拔培育 、通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，要珍惜基层历练机遇，相关总部部门及子企业有关负责人 、围绕领导力 、